ࡱ> jli[ BIbjbj 4hΐΐk ll  8Tel2  1111111$4N7B2E 2H2))) 1) 1))7,t,@=m&x(,1^202,,7x((7,,&7- ) 22( 2 7 l u:  Proiectul privind nvmntul Secundar (ROSE) Schema de Granturi SGCU-PV Beneficiar: Facultatea de tiine Sociale, Universitatea din Craiova coala de var ,,Alege s nvei pentru viitorul tu Acord de grant ROSE/SGU/Runda II/ nr.113 Nr. 4182/19.06.2019 INVITAIE DE PARTICIPARE (SERVICII DE CONSULTAN - SELECIA CONSULTANILOR INDIVIDUALI) Servicii de consultan individual pentru consilierea profesional i orientarea n carier i pentru dezvoltare curricul pentru atelierele nonformale cu elevii Denumirea Sarcinii:Consultan individual pentru consilierea profesional i orientarea n carier i pentru dezvoltare curricul pentru atelierele nonformale cu elevii Referinta: pozitia 1 din planul de achizitii Introducere n baza Acordului de Grant nr. 113/SGU/PV/II/25.04.2019, ncheiat cu Ministerul Educaiei Naionale (MEN) - Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanare Extern (UMPFE), Universitatea din Craiova a accesat n cadrul Schemei de Granturi pentru Universiti derulate n cadrul Proiectul privind nvmntul Secundar - ROSE, un grant n valoare de 552.265,71 Lei pentru implementarea subproiectului ,,Alege s nvei pentru viitorul tu i intenioneaz s utilizeze o parte din fonduri pentru achiziionarea serviciilor de consultan individual pentru sprijinirea experilor n consilierea profesional i orientarea n carier a elevilor din GT i pentru dezvoltare curricul pentru atelierele nonformale cu elevii. In cadrul acestui sub-proiect sunt prevzute activitile A.I. Consiliere profesional i orientare n carier i A.II. Ateliere de lucru n domenii specifice, pentru elevii din grupul int, n realizarea crora sunt necesare serviciile de consultan. Informacii suplimentare referitoare la serviciile solicitate sunt mencionate n  Termenii de referinc anexaci. Universitatea din Craiova invit consultani eligibili ( Consultani ) s-i exprime interesul de a participa la competiie n vederea prestrii Serviciilor. Consultanii interesai vor transmite informaii prin care s demonstreze c dein calificrile solicitate i experien relevant pentru a presta serviciile. Va fi selectat un Consultant n conformitate cu metoda Selecia Consultanilor Individuali definit n Ghidul de implementare, parte a Manualului de granturi, publicat pentru Schema de granturi pentru Universiti din cadrul Proiectului privind nvmntul Secundar  ROSE, pe site-ul www.proiecte.pmu.ro/ROSE/. Criterii de Calificare i Selecie Competencele minime solicitate din partea Consultantului sunt urmtoarele: Studii de licen/postuniversitare (studii de licen/postuniversitare n domeniul psihologie, sociologie, istorie, filologie, economie constituie un avantaj ) Minimum 1 curs de specializare n domeniul formrii/ educaiei continue; Minim 2 ani de experienc profesional n domeniul formrii/educaiei/coaching-consiliere tineri (inclusivorganizarea de cursuri nonformale pentru elevi/tineri, pe teme similare celor din proiect-comunicare, adaptabilitate, ncredere i stim de sine, time management, antreprenoriat i rute alternative de carier); Cel puin 1 proiect de dezvoltare n domeniul educaional; Cunotince operare PC;  " @  ķĦjUj=.hi,h>@^JmHsH.hi,h>:CJOJQJ\^JaJmHsH(hx:CJOJQJ\^JaJmHsH(hE1:CJOJQJ\^JaJmHsHhI jhE15^JmHsHhI jhE15mHsHhI jhE1^JmHsH!hGaIh>B*^JmHphsHhE1hE1^JmHsHhE1h>^JmHsHhQ'h>^JmHsH#hi,h>6CJ^JaJmHsHhmKq6CJ^JaJmHsHb"  R    r t gd&gd[b d*$gd&$a$gd[b d*$gd> $$ 0*$gd> dgdE1 dgd> (      D  \ ӻ蟓taR<&+hh[bCJOJQJ]^JaJmH sH +hh[bCJOJQJ]^JaJmHsHh[bCJOJQJ]^JaJ%h[bCJOJQJ]^JaJmHsH%h&5CJOJQJ^JaJmHsHh&@^JmHsHh>@^JmHsH7h#Th[b56B*CJOJQJ^JaJmHphsH.h0h[b5CJOJQJ]^JaJmH sH (h[b5CJOJQJ]^JaJmHsH.h#Th[b5CJOJQJ]^JaJmHsH\ p r t $&,.>@BVXѾ}m`VI@3@I3I3IhE1hE1^JmHsHhE1h&^JhE1h&^JmHsHh&^JmHsHh&5@^JmHsHh&h&5@^JmHsH+h&h&6CJOJQJ^JaJmHsH(h&h&CJOJQJ^JaJmHsH+h&h&5CJOJQJ^JaJmHsH%h[b5CJOJQJ^JaJmHsH.h[b6B*CJOJQJ^JaJmHphsH+hh[bCJOJQJ]^JaJmHsH xdfBD !4!2 & F dgdr & F dgd[b dgd& $da$gd&$a$gd& $da$gdE1$d*$a$gd&XZJ|~Z^$J~0|z伯vvhvZO=#h}Fh[bPJ\^JaJmHsHh[bPJ\^JaJhE1hE16^JmHsHhh[b]^JmH sH h[b]^JmHsHhh[b]^JmHsHh[b^JmHsHh^JmHsHhI jhE15mHsHhE1hE1^JmHsH"hI jhE15PJ\aJmHsHh&5^JmHsHh&\^JmHsHh&^JmHsH!hGaIh&B*^JmHphsHz~vx`,bdfDǹzoooaSazEh[bhr]^JmHsHh&B*^JmHphsHh&B*^JmHph3fsHh&6^JmHsHh&5^JmHsHh&\^JmHsHh&@^JmHsHh&^JmHsH$hGaIh&B*]^JmHphsHhE1h&]^JmHsH#hE1h&PJ\^JaJmHsHhE1h&\^JhE1hE1PJ\^JaJhE1h&PJ\^JaJ !!0!2!4!222233333$4&4,45¹·­q[qW[h&*h&CJOJQJ^JaJmHnH sHtH -h&5CJOJQJ^JaJmHnH sHtH -h&6CJOJQJ^JaJmHnH sHtH h&B*^JmHphsHh&^JmHsHUhr]^JaJhr]^JmHsHh[bhr]^JmHsHh[b]^JmHsHhL]^JmHsHh[bh[b]^JmHsHExperienca profesional n proiecte educaionale dedicate grupurilor dezavantajate reprezint un avantaj. Candidatul care obcine punctajul cel mai bun n urma aplicrii criteriilor de mai jos, va fi invitat pentru negocierea contractului. CRITERIIPUNCTAJ MAXIM POSIBIL 1.Calificri Generale (educacie _i instruiri efectuate n general, ani de experienc, funccii decinute, etc.), astfel: 30 puncte1.1Educacie _i instruiri efectuate n general10 puncte1.2Experien profesional, funcii deinute20 puncte2.Calificri _i abilitci specifice (educacie, instruiri _i experienc n domeniul specific, relevante pentru sarcina alocat-ateliere nonformale):50 puncte3.Experienca profesional n proiecte educaionale dedicate grupurilor dezavantajate (ex: elevi cu risc de abandon)5 puncte4.Experienc n domeniul educaiei/proiecte dedicate nvmntului secundar superior 15 punctePunctaj maxim total100 puncte Conflict de interese n conformitate cu prevederile Ghidului Consultantului al Bncii Mondiale, consultanii au obligaia s ofere consiliere profesional, obiectiv _i imparcial _i n orice moment s asigure clientul Universitatea din Craiova mpotriva oricrui risc ce-i poate afecta interesele, fr s aib n vedere lucrri viitoare, iar n prestarea serviciilor de consultanc trebuie s evite orice conflict cu alte sarcini sau cu propriile interese. Consultancii nu vor fi angajaci pentru sarcini care ar fi n conflict cu obligacii anterioare sau curente fac de alci clienci, sau care i-ar pune n pozicia s nu-_i poat exercita sarcinile n cel mai bun interes al Beneficiarului de grant. Prezentarea Scrisorilor de interes Consultanii interesai sunt invitai s depun o Scrisoare de Interes, nsoit de CV tip Europass sau alt model. Pentru a valida informaiile prezentate n CV, se vor ataa documente justificative (diplome de studii, certificate de absolvire, adeverine/contracte similare/recomandri etc.) care s ateste modul de ndeplinire a Criteriilor de Calificare i Selecie. Toate documentele menionate anterior se transmit n form scris la adresa de mai jos (n original, sau prin po_t, sau prin fax, sau prin e-mail) pn la data de 27.06.2019. Informacii suplimentare pot fi obcinute la adresa de mai jos, n timpul orelor de lucru 8:00  16:00. Denumire achizitor: Universitatea din Craiova n atenia: Mircea Rduteanu Adresa: Str. Libertcii, nr. 19, Craiova, Dolj Telefon/Fax: 0251.411.753 E-mail: achizitii.proiecte@ucv.ro Nume: Asist.univ.dr. Alexandra Porumbescu Funcie: Director de Grant Semntur  Paragraful 1.9 din  Ghidul privind seleccia _i angajarea consultancilor n cadrul mprumuturilor acordate de ctre Banca Internaional pentru Reconstrucie i Dezvoltare i Creditelor IBRD i Granturilor acordate de Asociaia de Dezvoltare Internaional IDA publicat de ctre Banc n ianuarie 2011 (revizuit n Iulie 2014) , numit  Ghidul Consultantului .     223333$4 $Ifgd2 $da$gd&$4&4,455G>%%$ V d$If^ a$gd2 $Ifgd2kd$$IfTlFI!@~  t0!    44 lapyt2T5*5,5.56555555666J6L6>7P7R7T7Z7<8>8P8R8X89999D9Z9\9`99:Ϻ塊m"h&CJOJQJ^JaJmHsHh&5^JmHsH-h&5CJOJQJ^JaJmHnH sHtH h&6^JmHsHhZ$h&]^JmHsHh&]^JmHsHh[b^JmHsH*h&CJOJQJ^JaJmHnH sHtH h&h&^JmHsHh&5\^JmHsH"5,5.56555YP7$ V d$If^ a$gd[b $Ifgd2kd $$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2T$+d$If^+a$gd255556neL7$+d$If^+a$gd2$ V d$If^ a$gdZ$ $Ifgd2kd$$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2T666>7R7neP;$+d$If^+a$gd2$+d$If^+a$gdZ$ $Ifgd2kd$$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2TR7T7Z7>8P8neWB$+d$If^+a$gd2d$IfgdZ$ $Ifgd2kdG$$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2TP8R8X899neP?$d$Ifa$gd2$+d$If^+a$gdZ$ $Ifgd2kd$$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2T999D9Z9l[O>$d$Ifa$gd2 $$Ifa$gd2$d$Ifa$gd2kd$$IfTl(FI!@~ t0!    44 layt2TZ9\9^9`99>>l___WHd*$`gd&$a$gd& $da$gd&kd$$IfTlFI!@~ t0!    44 layt2T::>>(?? @@pARCXCnCpCrC@DhDDDDDDɼɰɣɔxiYLY(?BBpCrC>D@DDD4EhEEEF8FLFNFPF$+d]+a$gdSt d*$gd>$a$gdSt $da$gdSt d*$gdSt d*$gd&$d*$a$gd&D2EdEfEEEEEEEEEEFLFPFRFTFzFZHHHHHH"I$I&Iο䱣yk[LkLkLk[kHhq`h&6OJQJ^JmHsHh&@OJQJ^JmHsHh&OJQJ^JmHsHjh&0JOJQJU^Jh&@^JmHsHhLhSt5^JmHsHhLhGaI5^JmHsHhLhz5^JmHsHhLh&@^JmHsHhLhSt^JhLhr^JmHsHhLhSt^JmHsHhLhSt\^JmHsHPF$I&I*I,I0I2I6I8II@IBI d*$gd> dgd>$a$gd& &I(I,I.I2I4I8I:I@IBIh&@^JmHsHhq`jhq`U 21h:pIp/ =!"#$%  $$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l  t0!,5@55~/ pyt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l( t0!,5@55~/ yt2T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ yt2Tj! 666666666vvvvvvvvv66666>66666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmH nH sH tH J`J >Normal dCJ_HaJmH sH tH p p > Heading 1$$@&/5B*CJOJPJQJ\aJmHph6_sHtHv v > Heading 4$$@&556B*CJOJPJQJ\]aJmHphOsHtHDA D Default Paragraph FontRi@R 0 Table Normal4 l4a (k ( 0No List Z/Z >Heading 4 Char%56B*OJPJQJ\]^JphO2`2 >Footnote Text,single space,footnote text,fn,FOOTNOTES,Footnote Text Char Char Char Char Char Char,WB-Funotentext,Footnote,Funote,ADB,Footnote Text qer,Footnote text,single space Char Char,pod carou,Footnote Text WBR,WBR,Funotentext Char,ft,f,A d CJOJPJQJaJmHsHtH$/$ >Footnote Text Char,single space Char,footnote text Char,fn Char,FOOTNOTES Char,Footnote Text Char Char Char Char Char Char Char,WB-Funotentext Char,Footnote Char,Funote Char,ADB Char,Footnote Text qer Char,Footnote text Char,pod carou Char,WBR CharCJOJPJQJ^JaJ&`! >Footnote Reference,ftref,16 Point,Superscript 6 Point,Footnote Reference Number,Footnote Reference_LVL6,Footnote Reference_LVL61,Footnote Reference_LVL62,Footnote Reference_LVL63,Footnote Reference_LVL64,=0: A=>A:8-FN,frH*bo2b >Default 7$8$H$-B*CJOJPJQJ_HaJmH phsH tH ^B`B^ > Body Text$da$ CJOJPJQJaJmHsHtHL/QL >Body Text CharCJOJPJQJ^JaJ6U a6 >0 Hyperlink >*B*phnorn > Heading 1a$$$ 0*$a$&5:CJ OJPJQJ_HmH sH tH LL >Style1 B*CJ\aJ mHphsH\/\ >Heading 1 Char'5B*CJOJPJQJ\^JaJph6_B' B ^X0Comment ReferenceCJaJ<< ^X0 Comment TextCJaJ:: ^X0Comment Text CharLj L ^X0Comment Subject5\mHsHtHF/F ^X0Comment Subject Char5\Z Z ^X0 Balloon Text dCJOJQJaJmHsHtHN/N ^X0Balloon Text CharCJOJQJ^JaJPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!Ptheme/theme/theme1.xmlYOo6w toc'vuر-MniP@I}úama[إ4:lЯGRX^6؊>$ !)O^rC$y@/yH*񄴽)޵߻UDb`}"qۋJחX^)I`nEp)liV[]1M<OP6r=zgbIguSebORD۫qu gZo~ٺlAplxpT0+[}`jzAV2Fi@qv֬5\|ʜ̭NleXdsjcs7f W+Ն7`g ȘJj|h(KD- dXiJ؇(x$( :;˹! I_TS 1?E??ZBΪmU/?~xY'y5g&΋/ɋ>GMGeD3Vq%'#q$8K)fw9:ĵ x}rxwr:\TZaG*y8IjbRc|XŻǿI u3KGnD1NIBs RuK>V.EL+M2#'fi ~V vl{u8zH *:(W☕ ~JTe\O*tHGHY}KNP*ݾ˦TѼ9/#A7qZ$*c?qUnwN%Oi4 =3ڗP 1Pm \\9Mؓ2aD];Yt\[x]}Wr|]g- eW )6-rCSj id DЇAΜIqbJ#x꺃 6k#ASh&ʌt(Q%p%m&]caSl=X\P1Mh9MVdDAaVB[݈fJíP|8 քAV^f Hn- "d>znNJ ة>b&2vKyϼD:,AGm\nziÙ.uχYC6OMf3or$5NHT[XF64T,ќM0E)`#5XY`פ;%1U٥m;R>QD DcpU'&LE/pm%]8firS4d 7y\`JnίI R3U~7+׸#m qBiDi*L69mY&iHE=(K&N!V.KeLDĕ{D vEꦚdeNƟe(MN9ߜR6&3(a/DUz<{ˊYȳV)9Z[4^n5!J?Q3eBoCM m<.vpIYfZY_p[=al-Y}Nc͙ŋ4vfavl'SA8|*u{-ߟ0%M07%<ҍPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!Ptheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] ;jm; h  \ Xz5:D&IBI'/13 2$4556R7P89Z9>PFBI%&()*+,-.028@0(  B S  ?_GoBackJ<J<08KLfnuw)3hj .@M- _d%1?Kqs=CKOTUWX_`ikqrx}3<U]3:x|   3 ; " E M h k w m  & ' ) * . > E F L   b j $)/5_`joqz8<BG$/;@FJ_b -;IMRXCFQS 34LN_qw   +--//00235689<j<fuj " !+U=?A"  __qrFQLM_hw|<[ Jkb ^`OJQJo(^`OJQJ^Jo(o pp^p`OJQJo( @ @ ^@ `OJQJo(^`OJQJ^Jo(o ^`OJQJo( ^`OJQJo(^`OJQJ^Jo(o PP^P`OJQJo([ J[ J@= @q'qEH/4qq         _ERWu}++kr"4<-M0xz$o|>cU9 Qt =} ^ O *,[b\#H &#4^2cmooCU< ? H!j" $Z$%Bi%x&V'|'W;(=)"*p+x1,9, $-{'-,-zD-I/@i/;K02Y234e5a68_;z; <de<g<,=N=Y>H?1@;9@_AKBbB>CFp5H IGaIkI.CK|[KdK>*屫"볧Ix)1ѳj*.<+] __P5_P_q`M:aNbpbcI/crcxck'didd,e f(;f 1g%PjCk lW nn0n-Aou]o=,pIpszpmKquqr%rkr`sLdsrstEbuV"vRvVvzxydyzy z+{E17M`Km\ `Ncon$1Xyb;& nk .;Lg-SbW\<tb{U ^X2mGZ8C%X rY &(jC97]Lzb1g Y]LX vQ4ap 1f`!K#&Ocm3LO#NfO XacK-YStl5 6LIx]B{!2 eX8UV[.@:Z.4HG9d %cT0R6SS[;L[6&t5r-#0oKXN-W j6Ydx Bb)Pa:DGl@@ ;hh hhh2Unknown G*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx Arial7.@ Calibri7@Cambria9. ")Segoe UI?= *Cx Courier New;WingdingsA$BCambria Math"1uvgvge] ) +!20 2qHP $P <2!xxdemetracrina Oh+'0T    (4<DLdemetraNormalcrina4Microsoft Office Word@ @k&@y+m&e]՜.+,0 hp|  )   TitleTitlu  !"#$%&'()*+,-./012346789:;<>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXZ[\]^_`bcdefghkRoot Entry F`t=m&mData 51Table=7WordDocument4hSummaryInformation(YDocumentSummaryInformation8aCompObjy  F'Microsoft Office Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.89q